Introduction Video

Click

Outcome

After completing this course you will gain

  • Deeper Understanding of Important Customer New Needs

    เข้าใจความต้องการใหม่ ๆ ของลูกค้าที่สำคัญอย่างลึกซึ้ง

  • Ideas for Turning Problem Into Profits

    สร้างไอเดียเพื่อที่จะเปลี่ยนปัญหาให้กลายเป็นกำไร

  • An Experimental Prototype of Your Ideas

    ต้นแบบสำหรับการทดลองไอเดียของคุณ

About Course

In this online course you will get :

  • 4-5 ชั่วโมง Online Learning VDO ที่เข้าใจง่าย

  • Downloadable Tools and Content

  • กิจกรรมการเรียนรู้ ทั้ง Quiz, Survey และ Polls เพื่อทบทวนความเข้าใจระหว่างการเรียนรู้

  • Certificate หนังสือรับรองการเรียนรู้ (หากทำ Assignment ที่ได้รับมอบหมาย)

Course Curriculum

    1. Scene 1 : From Crisis to New World

    2. Scene 2 : Design Thinking your way through Crisis

    3. Scene 3 : Confident Design Thinking

    4. Quiz #1

    5. Scene 4 : The Flexibility to Balance 3 Ps (People, Process and Profits)

    6. Scene 5 : Creative Confidence is where Design Thinking Begins

    7. Scene 6 : 5 Opportunity Themes

    8. Design Thinking in Crisis : Case study

    1. Scene 1 : Empathy Overview

    2. Scene 2 : Three levels of Needs

    3. Scene 3 : Customer Journey 1/2

    4. Scene 4 : Customer Journey 2/2

    5. Scene 5 : Experiencing the Customer Perspective

    6. Scene 6 : Interview Technique

    7. Scene 7 : Observation Technique

    8. Quiz #2

    1. Scene 1 : Challenging your Existing Design Perspectives

    2. Quiz #3

    3. Challenge (Creative Confidence)

    4. Scene 2 : Problem Statements

    5. Scene 3 : Reframing Problem Statements

    6. Scene 4 : Set a Design Challenge

    7. Quiz #4

    1. Scene 1 : Ideation Overview & Brainstorm

    2. Scene 2 : Set up Environment for Ideation Session

    3. Scene 3 : Fusion Technique

    4. Scene 4 : Systematic Inventive Thinking (SIT)

    5. Scene 5 : Ideas Selection

    6. Idea (Creative Confidence)

    7. Scene 6 : Solution Positioning Statement

    1. Scene 1 : Experiment Overview

    2. Scene 2 : Experiment Service

    3. Scene 3 : Finish Product is not the First choice

    4. Scene 4 : Lean Start Up

    5. Scene 5 :Build-Measure-Learn Feedback Loop

    6. Scene 6 : Build to Experiment

    7. Scene 7 : Experimentation Spectrum and MVP

    8. Scene 8 : The Experiment Canvas

    1. Scene 1: Scaling Up Correctly means faster Growth & Success

    2. Scene 2: 4 Paths for Scaling UP

    3. Scene 3: MVP Method of Scaling Up

    4. Scene 4: Polish Method of Scaling Up

About this course

  • ฿1,499.00
  • 42 บทเรียน
  • 5 ชั่วโมงของเนื้อหาวิดีโอ

Facilitator

MD and Master Trainer Songpathara Snidvongs.

" The entrepreneurial mindset is the innovators best friend, it keeps our eyes open to new opportunities " Core Competencies & Specializations: (Corporate Innovation & Creativity, Change & Transformation, Strategic Facilitation, Interactive Learning Design) Strengths Finder: (Futuristic, Strategic,Woo, Communicator, Positivity) Training Style: (Result focused, Fun, Simple, Energetic)

Senior Facilitator Jeerawat Yaowanich

" Every lesson has a meaning " Core Competencies & Specializations: (Corporate Innovation & Creativity, Design Thinking for Business, Team Engagement & Culture, Leadership Psychology) Strengths Finder: (Individualization, Learner, Futuristic, Positivity, Empathy) Training Style: (Result focused, Fun, Simple, Energetic)

We have worked with

Customers who have taken this course

Customer Feedback

Testimonials

วงศ์ลักษณ์ เอี่ยมชื่นมงคล

Innovation Culture ( ธนาคารกรุงศรี )

“ เป็นอีกหนึ่งสถาบันที่สามารถตอบโจทย์ในการสร้างการเรียนรู้ตามรูปแบบที่ลูกค้าต้องการสำหรับ MindDojo (Thailand) ด้วยวิทยากรและสื่อการเทรนที่ทันสมัย ทันกระแสเทคโนโลยี ที่สำคัญ คือ มีความเข้าใจกลุ่มเป้าหมาย ทำให้ MindDojo เป็นตัวเลือกแรกๆ สำหรับองค์กรที่ต้องการ โค้ช เทรนเนอร์ หรือ สื่อการเทรนทั้งออฟไลน์ ออนไลน์ ไม่ผิดหวังแน่นอนค่ะ ”

เภาภัทรา ชัยธนาบวร

Head of Human Resources Development ( Sansiri PLC. )

MindDojo เป็นเหมือน “เพื่อนสนิทที่รู้ใจกัน” ในเรื่องการเรียนรู้และพัฒนามายาวนานเกือบ 10 ปี MindDojo มีการเรียนรู้หลายรูปแบบที่มีเนื้อหาโดนใจ สนุก และน่าตื่นเต้นมาแบ่งปันอยู่เสมอ หลักสูตรที่อยู่ในใจเสมอและยังเป็น All the time favorite คือ signature train the trainer เภาจัดหลักสูตรนี้ให้พนักงานและเข้าคลาสนี้เองด้วยเมื่อ 8 ปีที่แล้ว จนถึงตอนนี้ยังใช้เทคนิค AL และเคล็ดลับต่างๆ ทุกๆ ครั้งที่จัดคลาสเรียนหรือเวิร์กชอปค่ะ

กุลธิดา กรมเวช

Product Manager ( Chan Wanich Co., Ltd. (Digital Platform) )

“ เนื้อหาในการเรียนที่เข้มข้น เข้าใจง่าย และเห็นผลชัดเจน รวมทั้งการทำ Design Thinking Workshop ที่มีคุณภาพ ส่งผลให้สามารถสร้าง Idea ดีๆ ที่นำไปผลิตโปรดักส์ใหม่ๆ รวมทั้งต่อยอดธุรกิจได้จริง ”

พนิดา วชิราคม

Management Trainee

“ อาจารย์สอนดีมาก มีเทคนิคการสอนที่ทำให้เรื่องที่เข้าใจยาก เข้าใจได้ง่าย และมีการเชื่อมโยงเนื้อหาที่สอนกับ case study ที่ทำให้เห็นภาพได้ชัดเจนขึ้น All day training สนุกและมีประโยชน์กับงานมาก จนอยากให้ทางองค์กรมีการจัดคอร์สกับอาจารย์อีกเรื่อยๆ เลยค่ะ ”

มนเสฏฐ ประชาศิลป์ชัย

( พนักงานวิเคราะห์และวางแผน )

“ Workshop สนุก, หลักสูตรทันสมัย, เนื้อหาเข้าใจง่าย และได้ผลลัพธ์ที่องค์กรสามารถนำไปต่อยอด เพื่อสร้าง Value ได้จริงๆ ครับ ”

แพน เฮงตระกูล

( Chief Financial Officer )

“ สถาบันอันดับหนึ่งที่แพนนึกถึง เมื่อต้อง Up Skill ใหม่ๆ เพื่อพาตัวเองก้าวให้ทันการเปลี่ยนแปลงในยุคปัจจุบัน แพนจะนึกถึง MindDoJo เป็นที่แรก ด้วยเอกลักษณ์การสอนของอาจารย์แต่ละท่าน และเนื้อหาการสอนไม่เคยทำให้เบื่อเลยสักครั้ง สำคัญคือทุกเครื่องมือที่สอนสามารถนำไปใช้กับการทำงานได้จริง เป็นสถาบันที่ไม่เคยทำให้แพนผิดหวังจริงๆ ค่ะ ”

Ratthakij Hengtrakool

( Chief Executive Officer )

“ ความวุ่นวายของผมในแต่ละวัน ทำให้ไม่มีเวลาว่างมากพอ การเรียน E-Learning จาก MindDoJo คือคำตอบที่เหมาะสมที่สุด หลังจากได้เรียนหลายๆ คอร์ส จุดเด่นและผมคิดว่าคือความต่างจากที่อื่นคือ เมื่อผมอยากรู้ข้อมูลเพิ่มเติมจากเนื้อหาที่สอน ผมสามารถฝากคำถามในอีเมล และได้รับคำตอบจากอาจารย์เสมอ ขอบคุณมากๆ ครับ เรื่องนี้ทำให้ผมประทับใจมาก ”